2012年，四川省營山縣交通運輸局航運股股長鄧仲華根據(jù)組織安排擔任新店鎮(zhèn)玄真村的駐村干部。眼看工作剛有起色，脫貧攻堅的號角響起，他又被安排到新店鎮(zhèn)千坵村駐村，當過駐村工作隊員、第一書記，代理過村支書職務。

2018年，千坵村順利脫了貧，被中央農(nóng)村工作領導小組辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等評為“全國鄉(xiāng)村治理示范村”，鄧仲華也被四川省委、省政府評為“脫貧攻堅先進個人”。照理說，他完全可以功成身退，可他卻對駐村工作“上了癮”，謝絕了組織的輪換，拿他的話來說，“我對那里的山山水水都充滿了感情，千坵村就是我的家，我愿與鄉(xiāng)親們一道續(xù)寫鄉(xiāng)村振興新篇章。”

(資料圖片僅供參考)

接地氣，農(nóng)村工作“有一套”

1965年，鄧仲華出生在營山縣望龍湖鎮(zhèn)（原茶盤鄉(xiāng)）的一個農(nóng)家院落，自幼在農(nóng)村長大，1989年參加工作到2009年，先后輾轉星火、淥井、原涼風鄉(xiāng)、原濟川鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔任過農(nóng)技干部、副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)紀委書記等，20多年的摸爬滾打，他最清楚如何與老百姓打交道。

2014年，他來到千坵村駐村，看到大塊大塊的良田撂了荒，感到非常痛心，村民們告訴他：路不通，水又缺，哪個還愿意窩在鄉(xiāng)村搞農(nóng)業(yè)，即使在外面當個打工仔，也比在家修理地球強。村民熊亮就是活生生的例子。

時年26歲的熊亮，年紀輕輕就在外有了自己的公司，事業(yè)風生水起，沒想到與鄧仲華的一次邂逅，就被他“黏”上了：“小伙子，一人富了不算富，大家富了才算真的富。農(nóng)村也有你的大舞臺，何不回來闖一闖？”可熊亮想都沒想就拒絕了。

“哪有一輩子在外打工的，千坵村才是你的家。你帶大家致富了，鄉(xiāng)親們都會感激你的。”鄧仲華一次次地“軟磨硬泡”，最終讓熊亮動了心。流轉土地20畝試種桃樹和柑橘，幾年后產(chǎn)業(yè)見效，鄧仲華又給他吹起了“耳邊風”，激將他又流轉土地百余畝，徹底轉型當了“新農(nóng)人”。

有了熊亮的引路，大家紛紛效仿。幾年后，村里撂荒的土地先后被利用了起來，香桃、油橄欖、花卉基地接二連三落戶千坵村。昔日的千“丘”村變成了花滿山、果滿園，財氣、人氣的聚集地。

在鄧仲華的引導下，熊亮入了黨，進了村班子，2020年被推選為千坵村黨支部書記、村主任。

2020年，村級建制調(diào)整改革，千坵村與原鏵鏌村合并成新的千坵村，由于村情民情和產(chǎn)業(yè)基礎的差異，加之村級班子的重組，一開始，磨合并不順利。鄧仲華從中斡旋：“手心手背都是肉，以前大家各當家，現(xiàn)在在一起力量更強了，理應把村治理得更好才對?！编囍偃A說到做到，公平公正地處理村里的各項事務，大家都服氣，村班子的心重新凝聚到一起，全村一盤棋，大家干事更有激情了。

鄧仲華（右）在村民家中與村民交流。

“他這個人做農(nóng)村工作有一套，村里原先有幾個‘犟拐拐’一直跟村班子不合拍，通過鄧仲華的反復引導，終于跟到村‘兩委’一條心了?！毙碌赕?zhèn)聯(lián)村干部楊建軍如是說。

“農(nóng)村工作嘛，無非就是多跑跑路，多磨磨嘴皮子，道理講通了，大家都通情達理，工作擰成一股繩，治村興村就輕松多了?！?鄧仲華在談及村級治理體會時侃侃而談。

當“配角”，為三任第一書記打下手

休閑度假哪里去？千坵村舒適又愜意，還能在農(nóng)家戲院看大戲。

交通方便離城近；一年四季都有看頭：春可賞花，夏可露營，秋可摘果，冬可垂釣；有吃的、有耍的、有住的。這是千坵村給外界最深的印象。

而這之前，千坵村路不通、水不通，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限。2015年開始，省發(fā)展和改革委先后下派廖淼、連宇兩位優(yōu)秀年輕干部駐村擔任第一書記，改善基礎設施、培育致富產(chǎn)業(yè)成為駐村幫扶的第一要務?？紤]到農(nóng)村工作情況復雜、外地來的第一書記人生地不熟，鄧仲華主動請纓：“我是本地人，又在交通部門上班，人熟情況熟，跑腿跑路算我的。”

幾年時間下來，鄧仲華要么游走于各單位部門之間遞交資料，要么在村組道路的建設現(xiàn)場督促施工，要么在村民家中調(diào)解矛盾糾紛。

修建道路要從村民朱有平的菜地經(jīng)過，關鍵時刻朱有平卻反了“疤”，“水泥路上又不能種莊稼，我們以后生活怎么辦，你們可以繞道走，莫來動我的土地?！钡谝粫浟雾祪纱蔚情T做工作，不料朱有平就是不松口。

了解到這一情況后，鄧仲華主動上門跟他算起了長遠賬，“路修好了，大家受益，鄉(xiāng)親們記得你的付出，你自家上市的糧食和經(jīng)濟作物可以少走彎路節(jié)省力氣?！痹卩囍偃A不厭其煩的開導下，朱有平最終讓出土地，道路施工得以順利進行。

路通了，可村民們的居住條件沒有得到改善。時任第一書記連宇和村班子規(guī)劃修建聚居點，把較為偏遠、出行不便的村民集中起來?！袄霞业囊徊菀荒径加懈星?，田地都在房子附近，我不愿搬，也不愿拆?！贝迕裰煊械聲r年近60歲，對于“搬家”很是抵觸。

鄧仲華告訴他：“辛苦一輩子，住的還是土坯房，逢場趕集還要走幾里路，兒媳上門要癟嘴。搬到聚居點，住的是連棟別墅，各方面都配套，哪里不比你現(xiàn)在的條件強？”經(jīng)過反復權衡，朱有德最終認了這個理。在連宇和鄧仲華的帶領下，村里建起了4個集中聚居點，朱有德一家也住進了新房。

2019年，省發(fā)展和改革委的胡順路接過第一書記的接力棒后，著手繼續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。深度打造“千坵八景”“十二籬院”，舉辦“玫瑰賞花節(jié)”“白茶品鑒節(jié)”“生態(tài)采摘節(jié)”系列活動。鄧仲華竭盡全力打助攻，千坵村建成了國家3A級旅游景區(qū)，一時間，名聲大噪，吸粉無數(shù)，各大媒體競相報道，成了名副其實的“網(wǎng)紅村”。2022年，該村在南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南充市文化廣播電視和旅游局等單位舉行的“大美南充　最美鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動中，被評為“農(nóng)旅融合最美鄉(xiāng)村”。

“鄧股長吃得苦，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，駐村工作虧得有他在！”千坵村的三任駐村第一書記如是評價鄧仲華，“雖是打助攻，實則擔主力、當先鋒，啃了不少‘硬骨頭’。”

“第一書記和其他隊員們的學識高、眼界寬、見識廣，讓我也學到了很多東西，比起他們傾注的心力，我這點付出算不了什么?！泵慨斣u先推優(yōu)時，鄧仲華總是打起退堂鼓。

促振興，讓集體經(jīng)濟“火起來”

8月11日，記者在千坵村園包山的山坡上看到，一幢占地約400平方米的凍庫已經(jīng)竣工，屋頂上架設的光伏發(fā)電板在艷陽下熠熠生輝。據(jù)鄧仲華介紹，凍庫和光伏發(fā)電站都是村集體經(jīng)濟的一部分，凍庫庫容為150噸，可為本村的農(nóng)產(chǎn)品保鮮冷藏，還可為有需求的產(chǎn)業(yè)大戶提供服務；光伏發(fā)電所生產(chǎn)的電量，除了供村民使用外，多余的電進入國家電網(wǎng)，可為村集體增收。鄧仲華說，在此凍庫旁邊，他們已平整場地，計劃修建千坵村教育培訓基地和新媒體直播基地，建成投用后，“一庫一站兩基地”每年將為村級集體經(jīng)濟增加收入35萬元以上。

鄧仲華（左）在指導村民填寫資料。

2019年，鄧仲華引導千坵村成立了股份經(jīng)濟合作聯(lián)合社，全體村民人人持股。2020年，他對接四川益彰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，流轉該村土地300畝，采用“公司+專合社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，種上了油橄欖。“120余名村民在基地內(nèi)務工，人均增收4000余元；2024年果樹進入豐產(chǎn)期后，公司還承諾將按1：1的比例與村民們進行效益分紅，屆時，人均分紅預計可達1000元。”鄧仲華說。

2021年鄧仲華再次接任千坵村第一書記，他提議村上利用集體經(jīng)濟的收入購買了農(nóng)機設備，為周邊農(nóng)戶提供農(nóng)機服務，預計今年此項收入將超10萬元。

今年3月，鄧仲華牽頭引進營山榮博農(nóng)科花卉種植有限公司發(fā)展名貴盆景花卉。由于花卉種植期短，可以循環(huán)種植，使得村民可以長期在此務工，解決就近就業(yè)。自種植花卉以來，3個月的時間，基地已發(fā)放村民的務工費3.7萬余元，隨著規(guī)模的進一步擴大，農(nóng)戶一年下來的最高務工收入可突破2萬元。

“哪個基地需要人手就去哪個基地干活，一年四季都有活干，既照顧了家庭，還能增加收入，這樣的日子過去想都不敢想的。”村民鐘代科說，隨著村里多個產(chǎn)業(yè)基地的相繼成立，每年他家都能掙到2萬元以上的收入。

如今，千坵村有了3個農(nóng)字號公司，村民的腰包越來越鼓，集體經(jīng)濟也越來越紅火。

作者：郭明 農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 李傳君

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